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      关于加强文化旅游等 行业人才培养的建议

      点击次数:1049 次  更新时间:2020-07-15
      产业发展,人才是基本支撑。但是,从我们湖北四季花海旅游开发有限公司在推进文旅融合产业发展的实践中,结合全市文化旅游、康养、酒店管理等行业的实际情况来看,专业人才缺乏问题十分突出,人才培养体系亟待完善。特提出如下建议:


      一、优化本地教育资源配置
      1.学历教育方面,本市及县市中高等院校要逐步完善文旅、康养、酒店管理及现代农业融合技术工种的专业人才教育培养结构,科学进行专业设置,重点开办旅游营销策划、文旅融合管理、现代酒店经营管理、现代农业跨工种融合等专业学科,进行常规招生开班,结合本地产业特点和企业需求,培养一批专业人才,满足相关特殊行业对高素质应用型人才的需求。
      2.加强各县市职业技术教育学校和培训机构的专业设置和招生引导。各县市职业中专要结合本地特点和市场需求,采取学制教育与专项继续教育相结合,开展行业人才培训教育。
      二、校企合作定向培养
      一是本市各级大中专院校采取定向专业招生培养,为本地行业企业输送人才;二是采取校企联合招生培养,疏通企业招聘与人才就业的对接渠道;三是采取企业委托培养,为企业培训建立固定平台和资源支撑,让企业对在岗人员定期轮训、专业强训、继续教育、资质认证有阵地依托。
      三、落实人才培养的支持机制
      一是由市县两级政府主管部门,如文旅部门、人社部门牵头研究制订落实人才培养方案和完善相关机制推进方案;二是加大对特殊行业人才培养投入的政策性资金支持力度,如人社部门职业技能培训补贴、地方实用性人才培养基金、就业培训资金等,设立地方特色行业人才培养企业引导资金,支持企业的人才队伍建设投入。
      联系方式 电话:027-82602886
      传真:027-88091013
      地址:武汉市江岸区长湖地五村52号(解放大道二七大桥桥头)
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